‘Kansen genoeg, ik ben nog lang niet klaar hier’
Van een Roefeldagbezoek als basisschoolleerling tot werkvoorbereider nu. Dat is het verhaal van collega Lisa Boumans, werkvoorbereider op haar 21e. Haar verhaal laat zien dat groeien niet altijd begint met een uitgestippeld plan. Soms begint het gewoon met een kijkje in de keuken, hard werken en kansen pakken als ze voorbijkomen.
‘Ik zat in groep 7 toen ik hier voor het eerst binnenliep tijdens een Roefeldag: een dag waarop je als basisschoolleerling mag binnenkijken bij lokale bedrijven’, vertelt Lisa. ‘Ik weet nog heel goed dat ik dacht: ‘Wow, dit is écht leuk’. Waar je bij andere bedrijven vooral moest luisteren, mocht je hier meteen zelf aan de slag: een leidingbaan maken, dat maakte grote indruk.’
Van oppassen naar administratie
Een paar jaar later zocht Lisa een bijbaan. Via-via kwam ze in contact met Marlijn de Koning, die een oppas zocht. Lisa begon met oppassen, maar al snel bleek dat ze op de zaak extra handjes zochten. ‘Ik begon met schoonmaken, daar kwamen administratieve taken bij en gauw genoeg was er zoveel ondersteunend administratief werk dat ik daar volledig mee bezig was: PowerPoints maken, overzetten van programma’s, Sinterklaaspakketjes maken, et cetera.
‘Ik wilde altijd graag hard werken, liefst zoveel mogelijk uren. En dat kon bij Koning. Ik voelde me hier meteen thuis. De sfeer en de mensen zijn gewoon fijn. Iedereen houdt van aanpakken, helpt elkaar en doet normaal. Dat past bij mij.’
Van administratie naar werkvoorbereider
Na de middelbare school begon Lisa aan een opleiding bouwkunde en startte ze als werkvoorbereider bij een aannemersbedrijf. Daarnaast bleef ze in het weekend en de avonden administratieve werkzaamheden uitvoeren bij Koning Koudetechniek. Tot twee jaar geleden het telefoontje kwam dat haar toekomst een andere richting gaf.
‘Ik werd gebeld met de vraag of ik hier fulltime als werkvoorbereider aan de slag wilde. Daar hoefde ik niet lang over na te denken. De overstap betekende wel dat ik opnieuw aan een opleiding begon. Ik zit nu in het tweede jaar van de vierjarige hbo-opleiding werktuigbouwkunde: een goede basis als je wilt groeien in de koeltechniek. Ik combineer dit met mijn fulltimebaan. Dat is soms best pittig, maar omdat ik mijn werk zo leuk vind, blijf ik gemotiveerd om door te zetten.’
Leren door te doen
Lisa draait vanaf het begin mee in de praktijk. ‘Ik doe het werk van een werkvoorbereider, alleen studeer ik er nog naast. Als werkvoorbereider start je zodra een project verkocht is. Je tekent het leidingwerk, de meubels en koelvriesinstallatie uit, koopt materialen in, plant onderaannemers in en maakt alles klaar voor de monteurs, zodat zij fijn kunnen starten aan een project.
Begeleiding die werkt
Lisa wordt begeleid door collega projectleider Rob de Corte. ‘Rob en ik zitten één keer per twee weken samen. Dan bespreken we vragen die ik heb, maar ook mijn persoonlijke ontwikkeldoelen. Dat gaat heel laagdrempelig, niet geforceerd, gewoon prettig. Rob heeft enorm veel ervaring. Hij weet veel over techniek, maar ook over hoe het werkt binnen Koning. Daar leer ik veel van. En natuurlijk van mijn collega-werkvoorbereiders. We zijn met z’n vieren, hebben allemaal onze eigen sterke punten en helpen elkaar waar nodig.’
Vertrouwen krijgen en verantwoordelijkheid pakken
‘Het vertrouwen dat je hier krijgt is groot. Van begin af aan kreeg ik al mijn eigen projecten. Dat vind ik fijn. Hier is het gewoon: proberen en doen. En als je vragen hebt, stel je ze. Het vertrouwen groeit stap voor stap. Je merkt het vooral doordat je steeds minder vragen hoeft te stellen. Dingen die eerst nieuw waren, los je nu zelf op. Daardoor krijgt je ook steeds meer verantwoordelijkheid.’
Eigen verantwoordelijkheid bij Jumbo Brusselsepoort Maastricht
Over vertrouwen en verantwoordelijkheid gesproken: Jumbo Brusselsepoort Maastricht. ‘Eén van de grootste Jumbo’s van Nederland en voor dat project heb ik het tekenwerk en de werkvoorbereiding verzorgd. Denk aan het aanvragen en inplannen van de onderaannemers, onderdelen bestellen en alles klaarmaken voor de monteurs. Ik verzamel alle informatie die de monteurs nodig hebben in de monteursmap: de inkoopoffertes, de planning, tekeningen van ons en van derden, checklists en ik maak een logboek. Als de map en het logboek klaar zijn spreek ik met de monteurs het project helemaal door. En zijn er daarna vragen of verbeterpunten, dan weten de monteurs me te vinden. Het was een mooi project om aan te werken en ik ben trots op mijn bijdrage. Dat is waar je het uiteindelijk voor doet.’
Nog lang niet uitgeleerd
‘Ik ben blij dat ik deze kans gekregen heb van Koning Koudetechniek. Dat ik heb mogen proberen en dat het gelukt is. Zonder enige kennis van koeltechniek hebben ze toch het vertrouwen gehad en mij gevraagd om dit te gaan doen. Dat zal vast ook iets met mijn karakter te maken hebben denk ik: nuchter, aanpakken, hard werken en met plezier.
Ik ben hier nog lang niet klaar. Zo kan ik sinds kort 3D tekenen, waardoor ik nu ook kan werken aan 3D-projecten binnen industrie en retail. Daarnaast pak ik steeds meer taken op rondom de planning van de monteurs: op welk project zijn mensen nodig, goede overwegingen maken wie op welk project past, overnachtingen regelen, overleggen met de monteurs. Dat vind ik leuk om te doen, wil ik graag leren en ik krijg de kans, onder begeleiding van Rob. Ook dat is typisch Koning: als je hier iets wil en je vraagt erom, wordt het meteen geregeld. Dus je merkt, kansen genoeg voor mij hier, ik ben nog lang niet uitgeleerd!’
